تصور کنید در پایان هر فرآیند استخدام، با اطمینان می‌دانید که بهترین و شایسته‌ترین فرد را برای تیم خود انتخاب کرده‌اید؛ کسی که نه‌تنها مهارت‌های لازم را دارد، بلکه با فرهنگ و ارزش‌های سازمان شما هم‌خوانی کامل دارد. دوره جامع جذب و استخدام حرفه‌ای (Talent Hack) دقیقا برای چنین هدفی طراحی شده است. این دوره، به شما نه‌تنها ابزارها و تکنیک‌های روز دنیا را می‌آموزد، بلکه رویکردی کاملاً علمی و کاربردی به فرآیند استخدام ارائه می‌دهد.
در این دوره، از اولین گام‌های آنالیز شغلی تا اجرای مصاحبه‌های حرفه‌ای و حتی فرآیند آنبوردینگ و ایجاد برند کارفرمایی قدرتمند را به شما آموزش می‌دهیم. Talent Hack یک دوره تخصصی است که به‌روزترین متدهای برنامه‌ریزی نیروی انسانی و ابزارهای شناسایی و جذب استعدادها را در اختیار شما قرار می‌دهد.
محتوای دوره به طور خلاصه شامل:
• آشنایی با قواعد پایه و زیرساخت‌های جذب و استخدام حرفه‌ای؛ از شایستگی‌ها و شرح شغل گرفته تا طراحی یک آگهی شغلی جذاب که بتواند استعدادها را به سوی شما جذب کند.
• مراحل برنامه‌ریزی نیروی انسانی بر اساس رویکردهای نوین.
• جعبه ابزار شناسایی و جذب استعدادها که شما را مجهز به بهترین تکنیک‌های جذب نیروی انسانی می‌کند.
• استفاده از تست‌های متنوع شناختی، روانشناختی، رفتاری، دانش‌سنجی، مهارت‌سنجی، توان‌سنجی و نگرش‌سنجی که به شما کمک می‌کند تا با دقت بیشتری افراد را گزینش کنید.
• مصاحبه‌های حرفه‌ای که شما را از خطاهای شناختی و اشتباهات رایج در استخدام دور کرده و به شما دیدگاهی حرفه‌ای برای ارزیابی افراد می‌دهد.
• طراحی و پیاده‌سازی کانون‌های جذب و استخدام برای ایجاد یک سیستم جامع و کارآمد.
متریک‌ها و سنجه‌های جذب و استخدام که به شما کمک می‌کند عملکرد فرآیندهای استخدامی خود را به طور دقیق ارزیابی کنید.
• فرآیند جامعه‌پذیری و آنبوردینگ کارکنان جدید برای اطمینان از شروعی موفق در سازمان.
• و در نهایت، ایجاد برند کارفرمایی که سازمان شما را به مقصدی جذاب برای بهترین استعدادها تبدیل می‌کند.
این دوره فرصتی است تا به عنوان یک متخصص استخدام و جذب استعدادها، مهارت‌ها و دیدگاهی عمیق به‌دست آورید و به بهبود عملکرد سازمان خود کمک کنید. Talent Hack، شما را برای رقابت در دنیای کسب‌وکار آماده می‌کند؛ جایی که انتخاب درست افراد، تفاوت میان موفقیت و شکست است.
موارد مرتبط
کارگاه ویژه تربیت شرکای تجاری منابع انسانی ۴ (HRBP) – بهار ۱۴۰۴
این دوره آموزشی منحصر به فرد، یک برنامه جامع و پیشرفته برای مدیران منابع انسانی است که می‌خواهند توانایی‌های خود را در زمینه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی و تعاملات سازمانی تقویت کنند. کارگاه تخصصی HRBP شامل ۸ ماژول آموزشی است که به شما کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای مدیریت پیچیدگی‌های سازمانی، مدیریت شبکه‌های انسانی، و حل مسائل منابع انسانی را کسب کنید.
کارگاه هوش منابع‌انسانی
در این کارگاه تخصصی، مهارت‌های ضروری برای تحلیل داده‌های منابع انسانی و استفاده از ابزار HR Power BI را فرا خواهید گرفت. با تمرکز بر شاخص‌های کلیدی عملکرد، به توانایی‌های تصمیم‌گیری خود عمق ببخشید و سازمان‌تان را به سوی موفقیت هدایت کنید. این دوره فرصتی منحصربه‌فرد برای تبدیل داده‌های خام به بینش‌های دقیق و کاربردی فراهم می‌کند. برای دانلود کاتالوگ معرفی دوره بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
لینک دانلود
بیست و هشتمین دوره آمادگی برای آزمون PHRi
دوره آموزشی تخصصی آزمون صلاحیت حرفه‌ای ویژه متخصصین منابع انسانی
Professional in Human Resources – International یا به اختصار PHRi، یک گواهینامه معتبر بین‌المللی است که توسط موسسه HRCI آمریکا (معتبرترین مرجع صدور گواهینامه‌های حرفه‌ای منابع انسانی در جهان) برای متخصصانی که دارای سطح دانش و مهارت قابل قبول در حوزه منابع انسانی هستند صادر می‌گردد. اخذ این گواهینامه جهانی و شایستگی محور، مهر تاییدی برتسلط فرد در زمینه دانش فنی و عملیاتی مرتبط منابع انسانی است.
OKR دوره آنلاین تخصصی پرورش کوچ
OKR چیست ؟
OKR مخفف( Objectives and Key Results ) یا اهداف و نتایج کلیدی که چارچوب مدیریتی قدرتمند مبتنی بر هدف‌گذاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا چشم‌اندازها و استراتژی‌های خود را هماهنگ نمایند، اهداف بلندپروازانه‌ای برای خود تعیین نموده و میزان پیشرفت حاصله را در راستای آن پیگیری کنند. استفاده از OKR سبب می‌شود تا این اطمینان حاصل گردد که تمامی افراد سازمان بر روی اولویت‌های یکسانی تمرکز نموده و فرهنگ همکاری، شفافیت و بهبود مستمر را تقویت می‌کند.
نظرات
قیمت
ظرفیت تمام شد!
دانش‌آموخته دکتری مدیریت از دانشگاه تهران مدرس کارگاه‌های SPHRi و PHRi هم‌بنیانگذار مجموعه ویناپ معاونت منابع‌انسانی اسبق شرکت‌های تپسی، کیان و مدیریت منابع انسانی گروه انرژی دانا، کیسون و شلمبرژه
دوره آموزشی کمک‌های اولیه روانشناختی در سازمان (PFA) – شروع دوره از 18 خرداد 1404
از بحران‌های روانی فردی تا حوادث ناگهانی و جمعی، سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری به منابع انسانی توانمند در لحظه‌های بحرانی نیاز دارند. این دوره به شما می‌آموزد چگونه در موقعیت‌هایی مانند سوگ، اضطراب شدید، شوک‌های جمعی یا اتفاقات غیرمنتظره، رفتاری حرفه‌ای، حمایت‌گرانه و دقیق داشته باشید—بدون ورود به حیطه درمان، اما با دانشی کافی برای مداخله مسئولانه، تشخیص مرز نقش خود، و همراهی اثربخش با کارکنان در روزهای دشوار.
کارگاه ویژه تربیت شرکای تجاری منابع انسانی ۴ (HRBP) – بهار ۱۴۰۴
این دوره آموزشی منحصر به فرد، یک برنامه جامع و پیشرفته برای مدیران منابع انسانی است که می‌خواهند توانایی‌های خود را در زمینه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی و تعاملات سازمانی تقویت کنند. کارگاه تخصصی HRBP شامل ۸ ماژول آموزشی است که به شما کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای مدیریت پیچیدگی‌های سازمانی، مدیریت شبکه‌های انسانی، و حل مسائل منابع انسانی را کسب کنید.
کارگاه ویژه تربیت شرکای تجاری منابع انسانی 3 (HRBP) – زمستان ۱۴۰۳
این دوره آموزشی منحصر به فرد، یک برنامه جامع و پیشرفته برای مدیران منابع انسانی است که می‌خواهند توانایی‌های خود را در زمینه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی و تعاملات سازمانی تقویت کنند. کارگاه تخصصی HRBP شامل ۸ ماژول آموزشی است که به شما کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های لازم برای مدیریت پیچیدگی‌های سازمانی، مدیریت شبکه‌های انسانی، و حل مسائل منابع انسانی را کسب کنید.
دوره تخصصی جذب و استخدام Talent Hack
تصور کنید در پایان هر فرآیند استخدام، با اطمینان می‌دانید که بهترین و شایسته‌ترین فرد را برای تیم خود انتخاب کرده‌اید؛ کسی که نه‌تنها مهارت‌های لازم را دارد، بلکه با فرهنگ و ارزش‌های سازمان شما هم‌خوانی کامل دارد. دوره جامع جذب و استخدام حرفه‌ای (Talent Hack) دقیقا برای چنین هدفی طراحی شده است. این دوره، به شما نه‌تنها ابزارها و تکنیک‌های روز دنیا را می‌آموزد، بلکه رویکردی کاملاً علمی و کاربردی به فرآیند استخدام ارائه می‌دهد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.